HRGS Dept.
1.Human Resources Section Head
2.General Services Section Head
3.HR Group Leader
4.GS Group Leader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 (1 s/d 2); D3/S1 (3 s/d 4)
Pengalaman min.3 tahun (1 s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 4).
Memiliki sertifikasi POP/POM (1 s/d 2); sertifikasi POP (3 s/d 4).
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
Usia maks. 35 tahun.
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
PRODUCTION DEPT
1.Production Section Head
2.Production Group Leader
3.0perator HD 785/CAT 777
4.Operator PC 200, PC 400, Pc 1250
5.Operator CAT 395
6.Operator Dozer
7.Operator Drilling
8.Operator Grader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. (); D3/S1 (2); SMA/K sederajat (3 s/d 8).
Pengalaman min. 3 tahun (); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 8)
Memiliki sertifikasi POP (1 s/d 2).
Memiliki SIM B2 yang masih berlaku (3).
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data (1 s/d 2).
Usia maks. 35 tahun (1 s/d 2); usia maks. 40 tahun (3 s/d 8)
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) ( s/d 2).
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
ENGINEERING DEPT
1.Engineering Dept. Head
2.Dispatcher Group Leader
3.Pit Control Group Leader.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan/
Teknik Geologi atau Jurusan yang relevan.
Pengalaman min. 5 tahun (); min. 2 tahun (2 s/d 3).
Memiliki sertifikasi POP/POM (0); sertifikasi POP (2 s/d 3).
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 3).
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta soft (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
LOGISTIC DEPT
1. Logistic Section Head
2.Purchasing Group Leader
3.Warehouse Group Leader
4. Fuel and Oil Group Leader
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1. (0 ); D3/s1 (2 s/d 4).
Pengalaman min. 3 tahun (0); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 4).
Memiliki sertifikasi POP/POM (); sertifikasi POP (2 s/d 4).
Memahami alur koordinasi dengan vendor terkait purchasing (2)
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
Usia maks. 35 tahun.
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area keria.
PLANT DEPT
1.Track Group Leader 72
2.Wheel Group Leader
3.Site Technical Development Group Leader
4.Site Support Equipment Group Leader
5.Plant Instructure
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik
Elektro/Teknik Alat Berat atau Jurusan lain yang relevan.
Pengalaman min. 2 tahun.
Memiliki sertifikasi POP.
Memiliki sertifikasi BMC (1 s/d 4); BMC & TOT (5).
Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
Usia maks. 35 tahun.
Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
.jpg "Lowongan Kerja PT.FAJAR ANUGERAH DINAMIKA ( Hasnur Group)")
